Catalogue d'apprentissage

Les Essentiels : ressources humaines

Code de produit COR1-V06

Cet outil de référence rapide décrit les rôles variés des ressources humaines dans le milieu de travail.

Modifications apportées à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique : aperçu pour les gestionnaires d'embauche

Code de produit COR1-V10

Cet enregistrement d'évènement permet de présenter aux gestionnaires d'embauche un aperçu des modifications apportées à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, y compris les nouveaux pouvoirs de dotation subdélégués et l'obligation de procéder à une évaluation des méthodes d'évaluation afin d'établir et de supprimer les préjugés et les obstacles, parmi les autres changements importants.

Gérer le rendement insatisfaisant

Code de produit COR107

Prochaine séance : 06 août 2025 | 32 autres séances

Ce cours présente divers outils, aptitudes et techniques conçus pour permettre aux gestionnaires de gérer le rendement des employés de façon positive, notamment des options pratiques pour gérer les comportements fautifs et non fautifs. Les participants se familiariseront avec le cycle de gestion du rendement et apprendront à évaluer le rendement et à mener une discussion sur le rendement.

Gestion du rendement pour le gouvernement du Canada

Code de produit COR109

Ce cours en ligne à rythme libre, qui fait partie de la formation indispensable des gestionnaires et des superviseurs responsables de la gestion du rendement, fournit l'information nécessaire pour s'acquitter de ce rôle et mettre en œuvre des principes et des pratiques de gestion du rendement. En prévision d'un examen de certification en ligne, les participants étudieront les notions de base de la gestion du rendement, les exigences liées aux délais et différents types de comportements, en plus d'apprendre à appliquer des pratiques exemplaires et des techniques éprouvées au moyen d'exercices utiles et concrets.

Pratiques d'embauche inclusives pour un effectif diversifié

Code de produit COR120

Ce cours en ligne à rythme libre présente les pratiques et les stratégies exemplaires de dotation pour mener un processus d'embauche inclusif et sans préjugés. Les participants apprendront sur l'importance d'un effectif diversifié et l'impact que les préjugés inconscients et autres obstacles peuvent avoir lors du recrutement de personnes de talent.

Introduction à la planification intégrée des activités et des ressources humaines

Code de produit COR121

Ce cours en ligne à rythme libre présente les principes et les notions à la base de la planification intégrée des activités et des ressources humaines (PIARH) au sein de la fonction publique fédérale. Les participants découvriront les avantages de la planification des ressources humaines, les principales considérations relatives à la planification intégrée ainsi que les stratégies de gestion de l'effectif pouvant appuyer l'atteinte des objectifs de l'organisation.

RH à la paye pour les gestionnaires

Code de produit COR137

Ce cours destiné aux gestionnaires présente des mises en situation réalistes qui portent sur les responsabilités de ces derniers en ce qui concerne le respect des pratiques et des délais en matière de RH à la paye. Les participants apprendront sur les instruments de politique, les outils et les ressources dont ils disposent pour prendre des décisions judicieuses qui permettent aux employés d'être payés.

Autorisations liées aux paiements de transfert

Code de produit COR218

Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les autorisations liées aux programmes de paiements de transfert, sur les parties qui prennent part au processus d'approbation et sur les principales étapes qui doivent précéder le lancement d'un nouveau programme.

Intrusion Armée - savez-vous quoi faire?

Code de produit COR3-V01

Même si les équipes de sécurité et les forces policières de partout dans le monde travaillent sans relâche pour assurer notre sécurité, des agresseurs armés envahissent de plus en plus nos espaces publics et privés. Il n’y aura peut-être jamais d’intrusion armée dans votre milieu de travail, mais si l’impensable se produit, savez-vous quoi faire?

Mener des entrevues de sécurité pour le filtrage de sécurité

Code de produit COR303

Ce cours présente une approche pratique permettant d'acquérir les compétences et les techniques nécessaires à la réalisation d'entrevues de sécurité. Les participants apprendront à planifier et à mener correctement des entrevues de sécurité, notamment à rédiger une lettre d'invitation et à préparer un rapport d'évaluation final.

La gestion de la continuité des activités : réalisation d’une analyse des incidences sur les activités

Code de produit COR312

Achats écologiques

Code de produit COR405

Ce cours en ligne à rythme libre offre un aperçu de la Politique d'achats écologiques du gouvernement fédéral ainsi que des stratégies détaillées qui facilitent l'application de ses principes tout au long du processus d'approvisionnement. Les participants examineront les raisons de l'achat écologique et apprendront ce qui détermine le caractère écologique d'un bien ou d'un service.