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Cette vidéo présente la docteure Cara Tannenbaum, qui illustre les différences observées dans les données sur le sexe et le genre, et la manière d'utiliser les données pour expliquer ces différences.
Cet enregistrement d'événement présente une table ronde de hauts dirigeants noirs d'Emploi et Développement social Canada, qui discutent de la réalité, des possibilités et des problèmes liés à l'avancement professionnel des employés noirs.
Cet enregistrement de la septième et dernière séance de la Conférence sur l'équité, la diversité et l'inclusion du gouvernement du Canada de 2022 porte sur les résultats du Recensement publiés par Statistique Canada en février 2022, en ce qui concerne la citoyenneté et l'immigration, la composition ethnoculturelle et religieuse de la population ainsi que la mobilité et la migration.
Ce cours en ligne à rythme libre explique ce que sont l'équité, la diversité et l'inclusion, et comment améliorer l'inclusion en milieu de travail à la fonction publique fédérale. Les participants réfléchiront à leurs biais et à leurs privilèges, tout en découvrant des mesures pratiques qu'ils pourront prendre pour favoriser l’inclusion et en approfondissant leur apprentissage en lien avec d’autres domaines.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les avantages d'adopter un état d'esprit et des méthodes agiles au sein d'une organisation et précise les conditions propices pour apporter ce changement. Les participants découvriront les styles de leadership qui favorisent l'agilité organisationnelle et des façons de mesurer la réussite de la transition de leur organisation vers la culture agile.
Ce cours en ligne à rythme libre explore les techniques qui servent à modifier efficacement la progression d'un projet ou ses extrants au moyen des processus suivants : assurer le contrôle intégré des changements et clore la phase ou le projet. Les participants apprendront à organiser ainsi qu'à gérer des processus et des principes de travail en période de changement de même qu'à maîtriser le rythme du changement en fonction des phases précisées dans le processus de contrôle intégré des changements.
Ce cours en ligne à rythme libre examine le processus de maîtrise de l'échéancier, qui permet de surveiller un projet, de le mettre à jour et d'y apporter des modifications en fonction des délais prévus et des extrants attendus. Les participants apprendront à créer un échéancier de travail à l'aide des techniques d'exécution accélérée par chevauchement et de gestion des ressources pour ensuite le comparer aux résultats attendus du projet.
Ce cours en ligne à rythme libre examine deux processus d'analyse des risques dans le domaine de la gestion des risques liés à un projet : effectuer l'analyse qualitative des risques et effectuer l'analyse quantitative des risques. Les participants apprendront à appliquer des méthodes d'analyse qualitative et quantitative des risques pour calculer et comprendre les répercussions financières ainsi que les autres coûts liés aux risques du projet.
Ce cours en ligne à rythme libre examine les processus suivants : diriger et gérer le travail du projet, gérer les connaissances liées au projet et surveiller et maîtriser le travail du projet. Les participants apprendront à se servir de renseignements provenant des plans du projet pour mieux gérer leurs projets, entre autres la façon de gérer les extrants du projet et d'en établir la progression en utilisant des processus de travail à rendement élevé.
Ce cours en ligne à rythme libre examine comment démarrer un projet de la bonne manière, notamment comment élaborer une vision pour le projet et comment déterminer les ressources nécessaires et les personnes qui effectueront le travail. Les participants apprendront à clarifier les attentes des parties prenantes et à déterminer les tâches qui doivent être réalisées tout au long du projet.
Ce cours en ligne à rythme libre permet d'explorer les éléments importants à inclure dans un plan de gestion des exigences, un plan de gestion des ressources et un plan de gestion du risque.
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