Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Cet outil de travail propose des liens à des ressources du gouvernement conçues pour permettre aux gestionnaires de personnel autochtone d'approfondir leur compréhension des réalités autochtones, des pratiques inclusives, de l'embauche et du maintien en poste de personnes autochtones et des engagements du gouvernement à l'égard de la réconciliation.
Cette vidéo présente des dirigeants autochtones, qui discutent de l'approche que la fonction publique devrait adopter pour réaliser son mandat en matière de réconciliation.
Mettant l'accent sur une volonté de comprendre les peuples autochtones, ce cours en ligne à rythme libre démystifie l'idée de biais culturels inconscients et explore les questions des préjugés et de la discrimination. Grâce à une série d'exercices d'autoréflexion, les participants découvriront les compétences culturelles dont ils ont besoin pour établir des relations respectueuses avec les Premières Nations, les Métis et les Inuits.
Prochaine séance :
26 mai 2025 | 10 autres séances
. Ce cours est conçu pour aider les employés à acquérir les compétences culturelles nécessaires pour établir des relations positives et respectueuses avec les peuples autochtones dans le contexte de la fonction publique. Les participants détermineront leurs préjugés et leurs valeurs, réfléchiront à leur culture et acquerront une compréhension unique des diverses cultures et perspectives autochtones.
Prochaine séance :
02 juin 2025 | 18 autres séances
Cet atelier offre des moyens concrets aux spécialistes des ressources humaines et aux gestionnaires pour faciliter l'embauche, le maintien en poste et l'avancement des employés autochtones à la fonction publique. Les participants seront amenés à comprendre la réalité à laquelle certains employés autochtones font face à la fonction publique et découvriront des pratiques qui leur permettront de mieux les appuyer dans leur cheminement professionnel.
Cet outil de travail fournit des ressources, des exercices de réflexion personnelle et des exemples de questions courantes aidant à la préparation d'une entrevue pour un poste de cadre dans la fonction publique.
Cet enregistrement d'événement présente une discussion sur la diversité et l'inclusion à la fonction publique du Canada ainsi que sur la façon de changer les perceptions, les stéréotypes implicites et les biais inconscients.
Cet enregistrement d'événement présente une discussion avec Fiona Hill, une éminente spécialiste de la Russie, au sujet d'autoritarisme en Russie et du défi qu'il représente pour les démocraties avancées, du conflit actuel en Ukraine et de la réaction de l'Occident.
Cette vidéo présente les moments importants de l'événement sur la conduite des affaires de l'État à l'ère numérique, y compris les discussions sur les enjeux liés à l'ère numérique et la concurrence entre les démocraties et les États autoritaires.
Cette vidéo présente Louis Ranger, sous-ministre à la retraite des Transports, de l'Infrastructure et des Collectivités, qui offre des points de vue sur la gestion des urgences et les communications, et qui livre ses réflexions sur son parcours professionnel ainsi que ses inspirations et approches en matière de leadership.
La collaboration et le transfert des connaissances entre les leaders du gouvernement fédéral et du gouvernement provincial est essentielle pour renforcer le rôle des cadres au sein des deux ordres de gouvernement. Le programme Cercle des jeunes leaders fédéral-provincial réunit des cadres du gouvernement du Canada et du gouvernement du Québec pour les amener à explorer les réalités des postes de direction, les relations fédérales-provinciales et des façons de relever efficacement les défis auxquels doivent faire face les deux ordres de gouvernement. Les participants prendront part à diverses activités d’apprentissage, y compris de la formation en groupe, des exercices individuels, du mentorat et du réseautage.
Remarques :
Ce programme est présenté en collaboration avec l’École nationale d’administration publique et n’est offert qu’en français.
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