Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Cet outil de travail regroupe une sélection d'outils d'apprentissage liés à la série Élan qui aideront les équipes sur les plans de la culture, des réunions, de l'état d'esprit, des objectifs et des relations.
Cet outil de travail présente une méthode pour organiser une réunion qui se déroule à la marche, favorisant ainsi l'activité physique, la bonne santé et la résilience pendant la journée de travail.
Nos organisations sont structurées pour faire face à des problèmes linéaires et prévisibles, mais nous devons tout de même travailler dans des conditions de plus en plus complexes et imprévisibles. Nous ne pouvons donc plus continuer à gérer le changement d’une façon rigide, mais plutôt tenter de trouver des façons de nous adapter à un environnement qui change rapidement.
Cette vidéo présente le général à la retraite Walter Natynczyk, qui donne ses conseils sur la résolution des problèmes d'éthique à la fonction publique.
Cette vidéo, animée par Joseph Silva, fournit aux cadres des conseils sur les façons d'utiliser la règle de l'échéancier 3-6-12 pour donner aux nouveaux employés et nouvelles employées le temps de s'adapter à leurs fonctions.
Ce cours en ligne à rythme libre offre une série d'activités visant à présenter la terminologie et les concepts relatifs aux données et à explorer les caractéristiques des organisations axées sur les données. Les participants réfléchiront à leurs défis personnels en matière de données et à ceux de leur organisation, ils examineront les stratégies connexes et ils discuteront de l'évolution des attentes des Canadiens à l'égard des données ouvertes du gouvernement.
Ce cours en ligne à rythme libre décrit les facteurs à considérer pour créer des visualisations de données et transmettre des messages au moyen d'outils de visualisation de données. Les participants se familiariseront avec des techniques de visualisation de données et des pratiques exemplaires liées à la conception qui permettent de veiller à ce que les visualisations communiquent la signification des données de façon claire et précise.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les caractéristiques et les éléments clés de la science des données et explore les avantages possibles de la science des données pour les organisations. Les participants découvriront les compétences requises dans une équipe de gestion de données et les pratiques exemplaires à suivre pour extraire des informations utiles à partir de données et ainsi guider les décisions et favoriser les améliorations au sein de l'organisation.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les notions fondamentales de l'analyse statistique, notamment la distribution des données, l'écart, la corrélation, la régression et le regroupement. Les participants apprendront à utiliser les méthodes d'analyse statistique pour mieux communiquer avec les analystes de données et les autres professionnels des données dans le cadre de leur travail.
Le Programme de développement en leadership pour les cadres supérieurs (PDLCS) de niveaux EX-04 et EX-05 est une occasion unique en son genre de perfectionner ses compétences en leadership dans une communauté de pairs reconnue et bien intégrée au sein de la fonction publique. Le programme mise sur des séances d'apprentissage axées sur l'interaction et l'expérience, qui se déroulent en petits groupes et en cohorte. À cela s'ajoute la participation de spécialistes et de leaders du secteur public, du secteur privé et du milieu universitaire, qui viennent transmettre leur expérience et leur point de vue sur les enjeux actuels.
Cet outil de travail présente les questions clés à se poser pour établir des indicateurs de rendement efficaces et déterminer si une politique produira les résultats escomptés.
Cet outil de travail fournit un aperçu utile de la communication narrative à utiliser lorsqu'on soumet un mémoire au Cabinet, une présentation au Conseil du Trésor ou des documents de politique à la haute direction à des fins d'approbation.
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