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Cet enregistrement d'événement présente un panel diversifié de nouveaux fonctionnaires et de fonctionnaires expérimentés, qui explorent les réalités d'un nouvel emploi dans la fonction publique fédérale et sur la manière de gérer les attentes et les défis lors de l'installation dans un nouveau rôle.
Cet enregistrement de l’événement Ce qui nous unit et nous définit : les valeurs et l'éthique à la fonction publique présente une discussion sur l’utilisation grandissante de l’intelligence artificielle (IA) ainsi que sur les difficultés et les possibilités qu’elle présente au sein de la fonction publique.
Ce cours en ligne à rythme libre présente des mises en situation réalistes exposant de quelle façon sont payés les employés de la fonction publique fédérale et des situations courantes pouvant avoir des effets sur la paye des employés.
Dans cet épisode du balado, Isaac Saney, Ph. D., décrit et explique l'histoire des personnes d'ascendance africaine au Canada et leur longue lutte pour la liberté et l'autodétermination.
Cette vidéo (partie 2 de 3) présente comment le Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du GC favorise la collaboration entre les employés et les gestionnaires pour déterminer rapidement et mettre en œuvre les appareils, les outils et les mesures de soutien permettant aux employés de s'épanouir.
Cet enregistrement de la cinquième séance de la Conférence sur l'équité, la diversité et l'inclusion du gouvernement du Canada de 2022 vise à présenter le cadre de lutte contre le racisme au moyen d'un ensemble d'outils organisationnels et stratégiques faits sur mesure par le Secrétariat fédéral de lutte contre le racisme du ministère du Patrimoine canadien, ainsi que de l'optique centrée sur les Noirs, un outil élaboré par Emploi et Développement social Canada.
Ce cours en ligne à rythme libre sert à autoévaluer sa connaissance et sa compréhension du racisme et du racisme systémique. Les participants peuvent utiliser leurs résultats pour mieux comprendre leur rôle dans la mise en place d'un changement significatif et leur contribution à la discussion sur les effets du racisme systémique en milieu de travail.
Ce cours en ligne à rythme libre décrit les exigences et les contraintes types d'un gestionnaire et donne des précisions sur le rôle du gestionnaire au quotidien. Les participants découvriront certains mythes liés à la gestion des personnes et exploreront des stratégies qui leur permettront de corriger des erreurs courantes commises par les gestionnaires nouvellement promus.
Ce cours en ligne à rythme libre permet aux participants d’acquérir des stratégies pratiques pour prendre le contrôle de leur temps, éliminer les principales sources de pertes de temps et optimiser l’utilisation de listes de tâches et d’horaires. Les participants apprendront à gérer les niveaux d’énergie, à effectuer des vérifications du temps et à acquérir des habitudes de productivité durables.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur la manière d'accueillir la rétroaction en ayant l'esprit ouvert et de s'en servir pour améliorer son rendement.
Cette publication de Richard Dicerni (1949-2023) réunit des souvenirs, des leçons apprises et des réflexions sur les défis qu'ont surmontés des cadres supérieurs dans les secteurs public et privé au Canada.
Cet enregistrement d'événement présente une conversation avec Lindy Elkins-Tanton et Sarah Gallagher sur la façon dont l'ambition spatiale contribue à des innovations utiles, à une plus grande prospérité et à une sécurité accrue, et sur ce que nous enseignent la recherche et le développement dans le domaine spatial concernant la promotion de l'innovation ici sur la Terre.
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