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Cet outil de travail aide à mener des conversations de coaching avec des pairs visant à stimuler la réflexion personnelle et le perfectionnement du leadership sur le thème de l'autonomisation.
Cet outil de travail fournit un mode d'emploi pour programmer des pauses café lors desquelles deux membres d'une équipe sont jumelés aléatoirement et encouragés à entrer en contact, à collaborer, à réseauter et à renforcer leurs relations de travail.
Dans cet épisode du balado intitulé Comment survivre comme cadre, Valerie Gideon, Ph. D., donne des conseils et présente des pratiques exemplaires sur la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, notamment sur la manière de gérer le stress, de rester fidèle à soi-même et de faire preuve d'ouverture d'esprit.
La présidente Karen Ellis explique les comportements que doivent adopter les cadres supérieurs pour assurer la réussite dans leurs organisations et parmi le personnel.
Cette vidéo offre un aperçu des sondages éclair et présente une série d'outils de travail créés précisément pour aider les équipes à concevoir et à mettre en œuvre leurs propres sondages éclair afin d'appuyer la mobilisation, la positivité et la productivité de l'équipe dans leur milieu de travail.
Cette vidéo présente la série Pause-café, une série de vidéos animée par Joseph Silva, qui fournit des conseils aux cadres sur les façons de traiter diverses situations auxquelles doit faire face la haute direction de la fonction publique de nos jours.
Cette vidéo, animée par Joseph Silva, fournit des conseils aux cadres sur les façons de gérer leur calendrier pour équilibrer le temps consacré au personnel et celui consacré aux tâches de bureau, et favoriser un bon équilibre travail-vie personnelle.
Cette vidéo, animée par Joseph Silva, fournit aux cadres des conseils sur la programmation, la planification et la tenue de réunions sur une base régulière avec l'ensemble du personnel pour stimuler la mobilisation.
Ce cours en ligne à rythme libre décrit les éléments de base d'une équipe efficace, notamment l'attribution des rôles à chacun de membres, l'établissement d'objectifs communs et la définition de la façon dont les membres de l'équipe doivent se comporter pour optimiser le rendement de l'équipe. Les participants se familiariseront avec les cinq étapes de la mise sur pied d'une équipe et avec les stratégies permettant de sélectionner des membres extrêmement performants dont le profil correspond le mieux à leur projet ou à leur équipe.
Cet article traite du Web3, de ses différences avec les versions précédentes du Web, ainsi que des avantages et des inconvénients éventuels de l'adoption de cette technologie.
Cet article vise à démontrer qu'une approche déployée à l'échelle de l'organisation en matière de connaissances, d'habitudes et de préparation relatives à la cybersécurité est essentielle pour se prémunir contre les cyberattaques.
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