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Ce cours vise à guider les SMA nouvellement nommés dans l'exploration des attentes entretenues à leur égard et dans le renforcement de leurs capacités en matière de leadership stratégique au moyen de l'échange de pratiques exemplaires avec d'autres cadres supérieurs expérimentés. Les participants acquerront les connaissances dont ils ont besoin pour faire la transition vers leurs nouvelles fonctions et mettre au point des pratiques exemplaires visant à amener leur organisation à atteindre l'excellence dans la prestation de services aux Canadiens.
Ce cours permet aux superviseurs d'apprendre à gérer leur temps, leurs priorités ainsi que leur niveau de stress. Les participants découvriront différentes stratégies pour gérer leurs tâches et examineront les variables qui influencent la délégation, tant dans un environnement virtuel que non virtuel.
Ce cours explore les forces personnelles qui sont requises pour la formulation et la réception d'une rétroaction lors de discussions en personne et virtuelles. Les participants réfléchiront aux points qu'ils pourraient améliorer sur le plan personnel tout en se préparant à la tenue de discussions de rétroaction avec leurs employés.
Le Programme de perfectionnement des superviseurs (PPS) offre une démarche pratique et concrète pour apprendre des principales fonctions de supervision et des concepts clés, notamment le leadership, la délégation et la mobilisation — tout en mettant l'accent sur la gestion des personnes. Les participants apprendront à gérer efficacement leurs priorités, leurs ressources et leurs temps, et comment mettre en pratique leurs nouvelles aptitudes en supervision au lieu de travail.
Cet article porte sur la notion consistant à donner l'heure juste aux personnes de pouvoir et incite les fonctionnaires du gouvernement fédéral à envisager la manière dont divers états d'esprit peuvent contribuer à établir un milieu où les décisions s'appuient sur des faits, le contexte et la nuance.
Cet outil de travail est destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux qui souhaitent apprendre à conclure une réunion de manière efficace, à exposer les progrès du groupe, à déterminer les prochaines étapes et à évaluer la valeur d'une réunion.
Cet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux comprend des conseils sur la façon de favoriser la confiance grâce à une préparation adéquate des réunions, à l'accueil des participants ainsi qu'à l'instauration d'un climat respectueux.
Cette vidéo, enregistrée à l'occasion de l'événement Le suivi des médias sociaux au gouvernement du Canada, met en vedette Carly Dybka, une récente participante dans le cadre de l'Initiative visant les fonctionnaires fédéraux en résidence, qui présente les principales conclusions de sa récente thèse de doctorat à l'Université Carleton sur le suivi des médias sociaux au gouvernement fédéral, ainsi que sur les principes et la logique qui le sous-tendent.
Ce cours en ligne à rythme libre présente des techniques de rédaction simples pour des textes faciles à lire, comme l'utilisation de mots courts et communs, et d'expressions au sens propre plutôt qu'au sens figuré. À l'aide d'exercices pratiques et des meilleures pratiques de rédaction professionnelle, les participants apprendront à mieux structurer et à condenser leurs textes.
Ce cours en ligne à rythme libre permet de renforcer ses compétences en communication pour être en mesure de transmettre des messages clairs, d’adapter ceux-ci à différents auditoires et de favoriser les interactions positives avec les autres.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les bonnes pratiques à suivre pour acquérir de solides compétences en matière d'écoute afin de mieux comprendre les autres et d'améliorer la collaboration.
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