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Ce cours en ligne à rythme libre présente le Défi carboneutre du Canada et vise à explorer le soutien essentiel que les fonctionnaires apportent à cette transition touchant l'ensemble de la société. Les participants apprendront sur la science à l'origine de l'objectif du Canada en matière de carboneutralité et approfondiront leur connaissance des politiques conçues pour l'atteindre.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les thèmes de l'adaptation et de la résilience dans le contexte des changements climatiques, illustrés à l'aide d'exemples pratiques pertinents pour les fonctionnaires. Les participants apprendront pourquoi il est essentiel de nous adapter aux changements climatiques pour créer des collectivités résilientes et une économie forte, tout en visant la carboneutralité au Canada.
Ce cours en ligne à rythme libre explore la planification intégrée des activités et des ressources humaines (PIARH) et présente un modèle de planification des ressources humaines en cinq étapes conçu pour l'appuyer. Les participants passeront en revue les rôles des divers intervenants concernés par l'utilisation des ressources et ils examineront la relation entre la planification et les différentes disciplines des ressources humaines.
Prochaine séance :
02 juin 2025 | 3 autres séances
Ce cours fournit aux conseillers en relations de travail et aux spécialistes en ressources humaines un survol complet des conventions collectives et des conditions d'emploi, incluant l'information nécessaire pour répondre correctement aux questions sur les droits et les obligations des employés au travail.
Prochaine séance :
19 juin 2025 | 4 autres séances
Ce cours (partie 1 de 3) présente les éléments fondamentaux des cadres législatif et politique qui régissent la dotation à la fonction publique. Les participants recevront des conseils pratiques de la part d’experts, qui leur permettront de mieux comprendre leur rôle de spécialiste des RH, et réfléchiront à la façon de travailler en collaboration avec les clients et les partenaires.
Ce cours en ligne à rythme libre est la première étape de la formation et de l'accréditation obligatoires des fonctionnaires travaillant et se spécialisant dans la classification. Les participants apprendront les notions de classification et de conception organisationnelle, le rôle et les responsabilités des principaux acteurs, la portée des demandes d'intervention en matière de classification et l'incidence des décisions concernant la classification et des modifications de la structure organisationnelle et des descriptions de travail.
Cette vidéo donne un aperçu du cycle budgétaire du gouvernement fédéral et des répercussions directes que les décisions budgétaires qui en découlent ont sur les responsabilités des gestionnaires.
Ce cours en ligne à rythme libre offre un aperçu des subventions et contributions, y compris les différentes catégories de paiements de transfert, le cycle de vie du programme de paiements de transfert et le rôle des principaux intervenants dans le processus. Les participants se familiariseront avec les objectifs et les résultats attendus de la Politique sur les paiements de transfert et de sa directive connexe ainsi qu'avec les caractéristiques essentielles des paiements de transfert.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les dernières étapes du programme de paiements de transfert, qui soulignent l'importance de gérer l'entente de financement et de l'évaluation de programme.
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