Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les concepts clés de la gestion de l'information, ainsi que des conseils et des pratiques exemplaires en vue de leur application. Les participants acquerront des connaissances pratiques qui les aideront à gérer efficacement l'information au quotidien.
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09 juin 2025 | 2 autres séances
Ce cours présente de façon concrète les méthodes, les outils et les activités de gestion de l'information (GI) qui favorisent l'efficacité des programmes ministériels de GI. Les participants apprendront à élaborer des structures de classification de l'information, à établir des critères de conservation et à suivre les démarches appropriées pour éliminer des ressources documentaires.
Ce cours en ligne à rythme libre offre des façons de reconnaître le stress lié au travail, d’y réagir, et d’étudier les conséquences du travail sous pression sur la santé physique et mentale. En participant au cours, vous aurez l’occasion de renforcer votre résilience, d’améliorer votre flexibilité cognitive et de savoir comment réagir aux situations urgentes.
Cet enregistrement d'événement porte sur les enjeux en matière de finances et de gouvernance liés au fédéralisme auxquels sont confrontées les municipalités, ainsi que sur les relations de ces dernières avec les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur la façon dont les preuves scientifiques peuvent aider à faire en sorte que les objectifs et les décisions stratégiques cadrent avec les valeurs sociétales.
Ce cours en ligne à rythme libre fournit un aperçu de la partie II du Code canadien du travail et du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail, et il met l'accent sur les responsabilités des employés dans des organisations de compétence fédérale. À l'aide d'exemples et d'études de cas, les participants acquerront une compréhension de base des exigences et de l'application du Code et du Règlement et ils apprendront comment aider à prévenir le harcèlement et la violence dans leur lieu de travail.
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur le soutien psychologique et social.
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur la reconnaissance des employés et les récompenses remises à ceux-ci.
Cette vidéo présente Sophie Dubourg, qui donne des exemples de facteurs qui ont des répercussions sur la santé mentale et discute des communautés très à risque pendant la pandémie de COVID-19.
Ce cours en ligne à rythme libre présente le Défi carboneutre du Canada et vise à explorer le soutien essentiel que les fonctionnaires apportent à cette transition touchant l'ensemble de la société. Les participants apprendront sur la science à l'origine de l'objectif du Canada en matière de carboneutralité et approfondiront leur connaissance des politiques conçues pour l'atteindre.
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